Naast Directeur van het mijnbedrijf Commentry-Fourchambault is Henri Fayol ook de vader van het moderne management. De werken van Henri Fayol waren lang concurrerend voor een andere grote theoreticus van de arbeidsorganisatie namelijk Frederick Taylor.
Henri Fayol (Istanbul, 29 juli 1841 - Parijs, 19 november 1925) was een Franse mijningenieur, Directeur van mijnen, en management theoreticus, die ontwikkeld onafhankelijk van de theorie van de Scientific Management, volgesn hem een algemene theorie van bedrijfsadministratie. Dit staat ook bekend als "Fayolism". Hij leverde één van de meest invloedrijke bijdragen aan moderne concepten van management in die tijd.
Henri Fayol werd geboren in 1841 in een buitenwijk van Istanbul, Turkije. Zijn vader, een ingenieur, werd benoemd tot opzichter van de bouw van een brug over de Gouden Hoorn (Galatabrug). Het gezin keerde in 1847 terug naar Frankrijk. Henri Fayol studeerde aan de mijnbouw school "École Nationale Superieure des Mines in Saint-Étienne.
Op 19 jarige leeftuijd begon Henri Fayol als ingenieur bij een mijnbouwbedrijf "Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville" in Commentry. Hij werd in 1888 directeur toen het mijnbedrijf meer dan 1.000 mensen in dienst had. Hij hield deze positie voor meer dan 30 jaar (tot 1918). Tegen 1900 werd het bedrijf één van de grootste producenten van ijzer en staal in Frankrijk en werd dit beschouwd als een vitale sector.
In 1916 publiceerde Henri Fayol zijn ervaring in het boek: "Administration Industrielle et Generale. Slechts een paar jaar later na Frederick Winslow Taylor publiceerde hij zijn theorie over het Scientific Management.
Modellen en methoden van Henri Fayol zijn: