Albert Humphrey is een business en management consultant die gespecialiseerd is in Organizational Management en culturele veranderingen, en bedachten de SWOT analyse techniek.

Onderwijs

Albert Humphrey werd geboren 2 juni 1926 en werd opgeleid aan de Universiteit van Illinois waar hij afstudeerde met een BS in Chemical Engineering. Na deze verwierf hij een Masters degree in Chemical Engineering aan M.I.T en een MBA op Harvard.[1]

Zijn werk op de Stanford Research Institute geproduceerd een team methode voor de planning die SOFT analyse gemaakt en dit werd ontwikkeld in SWOT analyse.

Carrière

Een klant was WH Smith (1970-1987), die haar jaarlijkse begroting afgestemd op de lange afstand planning. Dit programma was de eerste die het concept van de rol van de werknemers in het bedrijfsleven planning gebruik en kan worden gezien als de vaststelling van de zaden voor het Investors in People-regeling. Terwijl de voortzetting van de werkzaamheden aan de Stanford, Humphrey kwam met de Stakeholder Concept, die vaak werd verwezen door ondernemers, economen en politici. Dit programma werd bekend als TAM (Actie Management Team).[2]

Tijdens zijn werkzame leven Humphrey opgetreden wereldwijd als consultant aan meer dan 100 bedrijven. In 2005 werd hij opgenomen in:

• Wie is Wie in de wereld
• Debrett's People of Today
• Wie is Wie in de stad
• De Gids van Bestuur

In 2004 werd hij opgenomen in de Who's Who in Science and Engineering 7th Edition 2003 - 2004.

Albert Humphrey overleed op 31 oktober 2005.

Bron: Wikipedia.nl