Philippe Haspeslagh

Posted in Auteurs - H

Dr. Philippe Haspeslagh is professor op het vakgebied Business Policy aan INSEAD. Philippe Haspeslagh heeft zowel MBA en een DBA aan de Harvard Business School behaald. Hij trad in dienst bij INSEAD in 1979 waar hij momenteel de leiding heeft over het programma over strategische vraagstukken in Fusies en Overnames (sinds 1980) en het forum Internationaal Bestuur(sinds 2002). Hij was een gasthoogleraar aan de Stanford Business School (1984-1985) en Harvard Business School (1992). Hij was op verlof (1996-1997) als "Directeur van het kabinet" van de Belgische minister van Landbouw en KMO's.

Zijn onderzoek dekt vier wetenschappelijke gebieden, te weten: Corporate Strategy en het strategisch proces in gediversifieerde ondernemingen, het beheer van Fusies en Overnames, de uitvoering van Value Based Management en Board Effectiveness. Samen met David Jemison heeft hij het AIA-model ontwikkeld. Dit model helpt organisaties bij het kiezen van de beste integratie aanpak bij fusies en overnames. In 1984 ontving hij de AT Kearney prijs voor uitmuntend onderzoek binnen het vakgebied 'general management'. Zijn boek "Managing Acquisitions: Creating Value through Corporate Renewal, geschreven met auteur David Jemison (Free Press / McMillan 1991) ontving in 1993 de Academy of Management George R. Terry Award voor de meest significante bijdrage aan het management. Zijn werk over de uitvoering van value-based management werd gepubliceerd in Harvard Business Review juli-augustus 2001 onder titel "Managing for Value: It's Not Just About the Numbers", samen met auteurs Tomo Noda en Fares Bouloss). Professor Haspeslagh won de 2005 Outstanding keuzevakken Teacher Award MBA-programma op de INSEAD Singapore Campus.

Dr. Haspeslagh heeft wereldwijd geadviseerd over corporate rollen, strategische planning in gediversifieerde bedrijven, overname beheer en Managing for Value. Hij was verantwoordelijk voor meerdere Board Effectiveness programma's en raad reviews. Hij is een voorzitter, Audit Committee voorzitter en bestuurslid van diverse beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde ondernemingen, zowel industrieel als in de private equity sfeer. Hij is ook lid van de Raad van Toezicht van de Vlerick School of Management, wetenschappelijk directeur van de Europese Raad op Corporate Strategy van de Conference Board en was een bestuurslid van INSEAD (1992-1995).

Publicaties van Philippe Haspeslagh (en anderen)

2010. Corporate governance and the current crisis. 10 (4) : 375 - 377.
2004. Strategy and performance management at DSM. INSEAD Case 01/2004 - 5165.
2003. Cadbury Schweppes (C): The performance management process. INSEAD Case 10/2003 - 4856.

Andere literatuuraanbevelingen